SEMおよび情報フロー実践者学習・交流グループ

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ビジネス協力・記事投稿： aiqijun27

今日の午後、SEOスペシャリストのDazhuangさんがAiqi Onlineのチャットグループで、キャリア選択に関する悩みを打ち明けました。皆さんから多くの有益なアドバイスをいただきました。DazhuangさんはSEMプロモーションに携わっていますが、彼が直面している問題は、プロモーション業界の多くの人にとって共通の悩みです。あなたも同じような悩みを抱えているかもしれませんね…

グループで一緒に勉強している他の学生たちも、とても誠実な意見や提案をしてくれました。

@XiaoA

なんでしょう？
あなたのキャリア開発の方向性は何ですか?

@リトルB:

キーアカウント（KA）エージェントや専門チームに相談して、さらに詳しく学ぶのも良いでしょう。もしご希望に沿えない場合は、いつでも辞めることができます。様々な選択肢を試してみてください。最終的には、ご自身で選択してください。実際に試してみれば、自分に合っているかどうかが分かるはずです。

@LittleWhiteDragon:

個人的な提案:

1. 現在、主流のプロモーションチャネルは、SEM、情報フロー画像・動画広告など、様々な形態とスタイルをとっています。こうした状況において、単一のプロモーションスキルだけでは、もはや現代のキャリア開発のニーズを満たすことができません。そのため、最適化スペシャリストのキャリア開発のトレンドは、業界スキルを多方面にわたって育成することです。一つの分野にとらわれず、専門性を高めていきましょう。

2. エージェント制度を利用しても、専門的なトレーニングは必ずしも提供されない場合があります。同僚とのコミュニケーションや実践を通して、より多くのことを学び、成長していくことができます。

3. 私はSEMに2年間携わっていますが、決して短い期間ではありません。どんなに多くの技術ツールを組み合わせても、プロジェクトの経験を豊かにしてくれる大口の主要顧客がいない限り、改善の余地は限られています。

4. 今すぐ他の広告形式を検討してみましょう。これらは、あなたの思考を広げ、全体的な価値を向上させるのに非常に役立ちます。すでにSEMの経験があるなら、始めるのは簡単です。

友人たちは私に非常に実践的なアドバイスをたくさんくれました。

アイチー・ジュンも答えようとしますが、まずはどちらを選ぶべきかを直接提案するつもりはないことを明確にしておきます。

まず、大荘氏が挙げた2つの方向性について見てみましょう。これらは実際には選択可能な「選択肢」ではないため、彼は混乱し、ためらっているのです。

大荘さんが目指す2つのキャリアパスには、「派遣会社や大手企業が体系的な研修を提供する可能性」や「クライアント企業が指導なしに独力で解決を求める可能性」など、依然として多くの不確実性があります。こうした「可能性」があるからこそ、給与や福利厚生の良い企業からオファーを受けたものの、受け入れるべきかどうか迷っているのです。

これは、大荘が自分が何を望んでいるのか、まだはっきりと分かっていないことを示唆しています。また、彼が挙げた二つの方向性には、理解していない点が多く、「可能性」が多すぎることも示唆しています。選択肢が増えるほど、彼は迷い、どう選択すべきか戸惑っているのです。

自分が何を望んでいるのかわからないときはどうすればいいでしょうか？参考になる提案や方法をいくつかご紹介します。

1. 自分が何を望んでいるのかを考えます。

就職活動中は、自分が何を望んでいるのか分からなくなることがよくあります。良い求人に出会うと、迷い始め、なかなか決断できずに、なかなか決断できないこともあります。

「何が欲しいのかわからないから聞いているんだけど、どうすればいいの？」と思う方もいるかもしれません（正直、自分が何が欲しいのかわからないのに、どうして他の人がわかるというのでしょう？）。でも、ご安心ください。経験豊富なスタッフが丁寧にご案内いたします。以下のポイントを参考にしてください。

2. 不確かな方向を「確実な」方向に変換する。

前述の通り、大荘の二つの選択肢には多くの「可能性」が含まれています。この不確実性ゆえに、それらは「選択肢」とはならず、真の「選択」は存在しません。さらに、彼が何を望んでいるのか分からないことが、彼の混乱をさらに深めるだけです。重要なのは、「不確実性」を「確実性」に変える方法を見つけることです。この過程で、彼は真に自分が何を望んでいるのかを発見するでしょう。

ここまで読んで、「言っていることは明白ではないか？不確かな方向性を確かなものにするにはどうすればいい？ どうすればいい？」と思う人もいるかもしれません。では、3つ目のポイントを見てみましょう。

3. キャリア開発の方向性を決める

マーケティング業界における最適化の専門家やマネージャーは、一般的に、クライアント、代理店、サードパーティ企業のいずれかの道を選びます。これらの道はそれぞれ異なる特徴、発展の方向性、システム、そしてパフォーマンス評価のメカニズムを持っています。比較してみましょう。

A社：

利点:

特定の業界のプロモーションと最適化に関する深い専門知識により、複数のメディアにアクセスし、広告の配置からパフォーマンスの監視までプロセス全体にわたる詳細な経験を獲得し、各メディアキャンペーンの効果を評価することができます。

私の将来のキャリアパスは、マーケティング/マーケティングディレクターになることです。

デメリット:

プレッシャーは大きすぎます。結局のところ、結果に対しては私たちが直接責任を負っているのですから。

企業が小規模であれば、発揮できる能力は大幅に制限されます。

彼らは広告自体の効果に重点を置いており、業界に対するより深い理解や洞察を得ることが難しいと感じています。

当事者Bのメディア/エージェント：

利点:

複数の業界に関わり、視野を広げ、業界全体のトレンドに焦点を当てることが容易になります。

メディア/エージェントの参入障壁は比較的低く、研修制度も充実しているため、新人でも早く成長することができます。

多数のクライアントとやりとりすることで、つながりや人間関係を築くのに役立ち、仕事は比較的安定しています。

デメリット:

彼らの SEM スキルの理解は十分ではなく、基本的なレベルにとどまる傾向があります(もちろん、 Pan Qiuchenなどの非常に意見の強いカスタマー サービス担当者も例外ではありません) 。

業績目標を達成することに対する大きなプレッシャーがあり、顧客の利益と会社の利益のバランスを取ることは困難です。

今後の発展の余地は限られており、既存のシステムを打破しない限り、プロモーションは販売代理店ネットワーク内のみに限定されることになります。

第三者運営機関：

利点:

複数の業界にわたるアカウント運用とプロモーションに関する深い知識を持ち、さまざまなチャネルにわたる運用に携わっています。

結果に対して責任を持ち、最適化スキルに対する高い要件を持ち、迅速に学習して成長する必要があります。

通常、業務をアウトソーシングできる企業は、確立された組織であり、一定レベルのリソースを備えているため、ネットワークやつながりが促進されます。

デメリット:

疲れ果てた！心身ともに疲れ果てた。「たとえ依頼人が私を何千回も虐待したとしても、私は彼を初恋のように愛し続ける。」

上記3種類のプラットフォームは、それぞれ異なる目標を持つ最適化スペシャリストに適していますが、必ずしもこれら3種類のプラットフォームに限定されるわけではありません。昨今、業界製品は急速に更新・置き換えが進んでおり、最適化スペシャリストには将来の発展の可能性が広がっています。誰もがそれぞれの状況に応じて、望む発展の道を選ぶことができます。

試すことができるもう一つのアプローチは、より多くの面接に参加することです。

面接のメリットは、将来の職場環境を実際に確認できること、そして昇格チームのリーダーと直接会えることです。どんな質問でも気軽に尋ねることができ、面接中に疑問点をすべて解消することができます。質問を念頭に置いて仕事を始めることで、大きなモチベーションにつながります。

推奨される面接のヒント:

私は 3 回のマーケティング スーパーバイザー / マネージャー インタビューに参加し、23 の質問と回答をまとめました。

最適化スペシャリストの採用・就職活動・面接でよくある質問を徹底解説！保存しました！

4. 選択肢がすべて明確な場合、選択を支援する方法はありますか?

選択を行う前に、すべての「選択肢」が決定されているという前提条件があります。「選択肢」を決定した後、以下の方法を用いて各選択肢の加重スコアを確認し、要約することができます。

確定したオファーに加え、各オファーにおいて重視する要素を明確にする必要があります。以下の画像に示すように、不確かな要素は入力しないでください。

各選択肢の加重合計スコアを計算し、合計スコアを比較し、最終的に合計スコアが最も高いものを必ずしも選択するわけではありませんが、これは合理的な思考と明確な構成のプロセスです。

そして、選択は下される。すべての選択には代償が伴う。選択し、その結果を受け入れるのだ。最後に、皆様の成功と充実した人生を祈っています。キャリアについてご質問や、主人公のダージュアンへのアドバイスなどございましたら、コメント欄でお気軽にお聞かせください！

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